Как попасть к нам на собеседование?
Как любая динамично развивающаяся компания мы заинтересованы в привлечении талантливых, квалифицированных, компетентных и энергичных сотрудников, способных обеспечить реализацию оперативных и перспективных планов компании.
Кандидаты, на вакантные позиции проходят многоступенчатую процедуру отбора, включающую собеседования с руководителями и экспертами в профильных областях, оценку профессиональной и управленческой компетентности, деловых и личностных качеств на соответствие установленным требованиям. Руководящие позиции в нашей компании укомплектовываются преимущественно из числа работников подразделений по итогам анализа результативности работника и продемонстрированного в процессе работы потенциале.
Предпочтение при прочих равных условиях отдаётся кандидатам, имеющим следующие характеристики талантливых работников, а именно:
Если Вы талантливы, обладаете вышеуказанными характеристиками, заинтересованы в том, чтобы начать карьеру в современной компании и готовы к эффективной работе, то будем рады пригласить Вас на собеседование для включения в резерв кандидатов на вакантные должности.
Анкета, направленная по адресу HR@kama-diesel.ru, будет хорошим стартом для дальнейшего обсуждения Вашей кандидатуры
Как попасть к нам на стажировку и практику?
В рамках работ по формированию внешнего перспективного резерва мы активно сотрудничаем с профильными образовательными учреждениями, привлекая сначала на практику и стажировку, а потом на работу наиболее талантливых, ориентированных на саморазвитие и результат студентов высших учебных заведений студентов, обучающихся по специальностям:
Как с нами связаться?
Вы можете узнать о возможности трудоустройства, стажировки и практики в АО «КАМА ДИЗЕЛЬ» связавшись с нами.
|
Вы всегда можете связаться с нами, воспользовавшись Контактами |